Soldador/Instalador MIG

Funciones Básicas:

The Vince Hagan Company está buscando soldadores/montadores experimentados en la fabricación y/o montaje de soldaduras estructurales pesadas y/o equipos de la industria de la construcción.

Tarifa de pago: $20.00 – $22.00 por hora. Tasa de pago inicial basada en la experiencia laboral anterior y los resultados de las pruebas.

Beneficios:

  • 401K
  • Pago de vacaciones y feriados
  • Plan de seguro médico principal que incluye dental y de la vista

Turnos: Primer turno (7am – 3:30pm), segundo turno (3:30pm – 12am).

Soldador/Instalador – Experiencia – 3-5 años

  • Realizar todas las operaciones necesarias con mínima supervisión para replantear y soldar en cualquier posición todo tipo de fabricaciones utilizando soldadores automáticos y no automáticos. Debe trabajar a partir de planos, bocetos, especificaciones e instrucciones orales. Dirige el trabajo de los demás y es responsable del trabajo de los dirigidos. Puede ser necesario pasar la prueba de soldadura de certificación. Posee sus propias herramientas manuales pequeñas. Realiza otras tareas según las instrucciones.
  • Pague a partir de $22.00 por hora según el puntaje de la prueba de soldadura.

Soldador A – Experiencia – 2-3 años

  • Realizar todas las operaciones necesarias con mínima supervisión para replantear y soldar en cualquier posición todo tipo de fabricaciones utilizando soldadores automáticos y no automáticos. Debe soldar en todas las posiciones. Debe trabajar a partir de planos, bocetos, especificaciones e instrucciones orales. Debe poder leer y comprender los símbolos de soldadura y usar un medidor de soldadura. Puede ser necesario pasar la prueba de soldadura de certificación. Posee sus propias herramientas manuales pequeñas. Realiza otras tareas según las instrucciones.
  • Pague a partir de $21.00 por hora según el puntaje de la prueba de soldadura.

Soldador B – Experiencia 1-3 años

  • Realizar soldadura simple y soldadura por puntos. Debe pasar la prueba de soldadura en la posición plana y horizontal. Capaz de usar soplete de corte de oxi/acetileno para realizar las operaciones requeridas. Puede moler, alambrar, cepillar, taladrar, etc. para ayudar a los soldadores y ajustadores de soldadores. Realiza otras tareas según las instrucciones.
  • Pague a partir de $20.00 por hora según el puntaje de la prueba de soldadura.

Deberes Y Responsabilidades:

  1. Realice tareas de soldadura con soldadura de alambre FCAW (soldadura por arco con núcleo fundente) y GMAW (soldadura por arco metálico con gas).
  2. Suelde los componentes de acero en el equipo con el equipo de soldadura apropiado de acuerdo con los materiales requeridos para los planos, diagramas, órdenes de trabajo, instrucciones (orales y escritas), procesos, procedimientos especificados, diseños y todos los demás requisitos de calidad.
  3. Las soldaduras individuales van desde simples soldaduras por puntos hasta soldaduras complejas, realizadas en diferentes posiciones y espacios. El trabajo de soldadura implica configurar y diseñar el trabajo utilizando plantillas y accesorios para modificar, fabricar o reparar piezas y/o productos de equipos.
  4. Operar o usar varias herramientas neumáticas, eléctricas, manuales, incluyendo Air Arc, pistola de soldar, amoladoras, llaves, martillos, sopletes de corte, taladros, punzones, raspadores y otros. También opere o use montacargas, grúas y montacargas aéreos con equipo de aparejo asociado.
  5. Mantenga el equipo y las herramientas de soldadura en funcionamiento completando los requisitos de mantenimiento preventivo, solucionando problemas de mal funcionamiento, siguiendo las instrucciones del fabricante, solicitando reparaciones y completando las hojas de control diarias.
  6. Las habilidades de calificación 4G de AWS son el requisito mínimo para todos los puestos de Vince Hagan Soldador.
  7. Inspeccionar, limpiar y mejorar las soldaduras según sea necesario para cumplir con las rigurosas especificaciones de calidad y productos de Vince Hagan. Esfuércese continuamente por mejorar sus habilidades relacionadas con el trabajo, la eficiencia y la calidad de la producción.
  8. Usar una computadora para acceder y abrir/cerrar documentos informáticos, ingresar datos en el software ERP de la Compañía y otras habilidades informáticas básicas.
  9. Cumplir con los requisitos de trabajo de acuerdo con los estándares de calidad de Vince Hagan determinados para las tareas de trabajo asignadas, incluidos los controles de calidad entrantes y salientes y otras inspecciones de calidad según lo requiera la gerencia. Documente las acciones completando formularios de producción y calidad.
  10. Mantener un ambiente de trabajo seguro, organizado y limpio siguiendo las pautas de la Compañía y los programas de Manejo de Residuos Peligrosos.
  11. Conservar los recursos mediante el uso adecuado y eficiente de equipos y suministros según sea necesario para realizar las tareas laborales.
  12. Usar la propiedad de Vince Hagan con cuidado y respeto, ayudar a mantenerla en buenas condiciones de funcionamiento y conservarla en las instalaciones.
  13. Interactuar con los compañeros de trabajo, los clientes y la gerencia de Vince Hagan de manera cooperativa, comprensiva y cortés; Cumplir con las políticas, procedimientos, reglas y regulaciones de Vince Hagan.
  14. Realizar o asistir en otros deberes asignados como calificado y capacitado.

Esta descripción es solo una guía. Los deberes enumerados pueden cambiarse a discreción de su supervisor directo.

Funciones Esenciales:

  1. Realizar trabajos de pie sobre concreto de 8 a 12 horas por día, y un mínimo de 3 días hasta 7 días por semana.
  2. Disposición para capacitarse/trabajar durante horas fuera del turno central programado regularmente y flexibilidad para trabajar horas adicionales más allá y/o consecutivamente con el horario de trabajo central cuando sea necesario.
  3. Voluntad de recibir capacitación cruzada y realizar el trabajo de cualquier tarea laboral o puesto dentro de la Compañía que se le asigne, fuera o además del puesto, área de trabajo y/o departamento asignado principalmente.
  4. Voluntad de ayudar con la capacitación y la tutoría de los compañeros de trabajo.
  5. Asistencia regular y confiable, presentándose a tiempo para cada día de trabajo programado y trabajando todas las horas de trabajo programadas.
  6. Realizar el trabajo de manera segura de acuerdo con todas las políticas de seguridad, los procedimientos y los requisitos del equipo de protección personal (EPP) de la empresa.
  7. Realizar el trabajo en varias posiciones físicas, como estar de pie, arrodillado, en cuclillas, agacharse y estirarse (se pueden adaptar variaciones temporales según la asignación principal del empleado).
  8. Realizar trabajos en entornos industriales pesados ​​con exposición al calor, frío y humedad, olores industriales, humos, gases, productos químicos, aceite, grasa, humo, polvo, ruido fuerte (protección auditiva provista y requerida) y vibración. El trabajo implica subir escaleras y escalones, mover objetos pesados, utilizar herramientas neumáticas, trabajar con maquinaria y equipo en movimiento, trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento, trabajar en espacios reducidos y trabajar por encima del nivel del suelo, lo que podría incluir lugares altos y precarios. Existe riesgo de descarga eléctrica asociado con este trabajo.
  9. Capacidad para usar el equipo de protección personal (PPE) requerido para este puesto, que incluye protección auditiva, anteojos de seguridad, botas de seguridad con protectores metatarsianos, protector facial, casco para soldar, guantes para soldar, mangas/chaqueta para soldar (cuero o tela), y delantal/capuchones de soldadura. También puede ser necesario un respirador. También se puede requerir protección contra caídas.
  10. Habilidad para operar o usar una variedad de herramientas y dispositivos manuales, eléctricos y neumáticos.
  11. Capacidad para utilizar y leer correctamente una cinta métrica. Habilidad para sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, fracciones comunes y decimales.
  12. Habilidad para comprender los símbolos y diagramas de soldadura, y leer planos y/u otros materiales instructivos impresos para orientación y especificaciones con el fin de ensamblar y/o soldar productos o piezas de manera correcta y eficiente.
  13. Capacidad para aplicar el sentido común.
  14. Debe completar y mantener la certificación de operación de montacargas y ser capaz de operar un montacargas de manera segura cuando sea necesario.

Experiencia Educacional:

Debe pasar la prueba de soldadura administrada para ser considerado para este puesto.

  1. Se prefiere un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED).
  2. Se requiere capacitación y/o experiencia en soldadura.
  3. Trabajo de curso de escuela de oficio o universidad relevante deseado.
  4. Se requiere capacidad para usar y leer correctamente una cinta métrica y leer/comprender planos relacionados con el trabajo.
  5. Se desea experiencia en la fabricación de equipos pesados.
  6. Se desea experiencia en informática.
  7. Se desean hablantes bilingües.

Calificaciones Esenciales:

Debe ser confiable, dedicado a completar las asignaciones de trabajo correctamente y usar el tiempo sabiamente.

  1. Adaptable a la resolución de problemas, a nuevas situaciones y desafíos, posibles cambios de política y nuevas ideas.
  2. Capacidad para trabajar satisfactoriamente solo con instrucciones, capacitación y supervisión razonables y apropiadas.
  3. Habilidad para trabajar con otros de manera respetuosa y profesional en un ambiente de equipo.
  4. Habilidad para comunicarse clara y completamente, expresando necesidades y haciendo preguntas.
  5. Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones detalladas y escritas y/u orales.
  6. Capacidad para manejar el estrés que acompaña a los estándares y plazos de producción.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo de técnico de servicio de campo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere continuamente que el empleado hable, escuche, se comunique e intercambie información precisa. Con frecuencia, se requiere que el empleado camine, se pare, se siente, use los pies, use los controles de manos/pies, use ambas manos para tocar, manipular, sentir, agarrar o conducir, use la habilidad de los dedos finos, use el movimiento de la muñeca, alcance por encima o por debajo de los hombros. , alcanzar y cargar con las manos y los brazos, subir/bajar, trepar o mantener el equilibrio y doblarse/agacharse, torcerse, ponerse en cuclillas/agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente, el empleado trabajará fuera de las instalaciones, se encontrará con superficies irregulares o resbaladizas, o trabajará en condiciones húmedas. Las habilidades de visión específicas incluyen visión de cerca, visión lejana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad, capacidad para ajustar el enfoque y coordinación mano-ojo.

La asignación de trabajo principal requerirá que los empleados empujen/jalen/levanten con frecuencia del piso a la mesa, y levanten de la mesa al nivel del hombro, hasta 45 libras. Los empleados pueden ocasionalmente empujar/jalar/levantar por debajo o por encima del nivel de los hombros más de 45 libras si físicamente pueden hacerlo de manera segura. Se alienta a los empleados a tener cuidado en todo momento al empujar/jalar/levantar. Tenga en cuenta el tamaño, la forma, el peso del objeto que va a empujar/jalar/levantar, el camino y la distancia que debe recorrer junto con su propia capacidad física. Si es necesario, busque ayuda para empujar/jalar/levantar tareas. Los empleados nunca deben levantar más de lo que físicamente pueden manejar de manera segura.

Empleador De Igualdad De Oportunidades

Vince Hagan es un lugar de trabajo libre de drogas, acción afirmativa, empleador amigable con los veteranos e igualdad de oportunidades.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Vince Hagan no discrimina por motivos de raza, credo, color, religión, género (sexo), orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, estado de ciudadanía, el estatus de veterano de la persona o cualquier otra característica protegida por ley u orden ejecutiva.